(Team)coach
MET IMPACT
Het moet anders, maar hoe?
Wat doe je als:
Er binnen het team spanningen zijn en zaken niet uitgesproken worden?
Er over elkaar gesproken wordt in plaats van met elkaar?
Je het gevoel hebt dat medewerkers niet volledig tot hun recht komen?
Medewerkers elkaar mijden in plaats van prettig met elkaar samenwerken?
Je je zorgen maakt over een medewerker?
Of … misschien zit je zelf met vragen en ben je op zoek naar iemand die je kan begeleiden bij je eigen persoonlijke ontwikkeling?
Mijn naam is Wilma van Zuilen en ik wil er graag voor je zijn! Met ruim 18 jaar managementervaring en 12 jaar training- en coachervaring nodig ik teams en individuen uit opnieuw kennis te maken met zichzelf. Door bewust te werken aan het doorbreken van belemmerende patronen en te laten ervaren hoe het ook anders kan, ontstaat er veerkracht en wendbaarheid. Medewerkers zullen verbaasd staan over zichzelf en over het team. Een gevoel van trots zijn, op zichzelf en op elkaar. Zo kan het dus ook!
Mijn aanbod
Teamcoaching
Als teamcoach begeleid ik teams niet alleen wanneer er conflicten zijn, maar ook proactief om hen effectiever te maken. Veranderingen, herstructurering of reorganisatie kunnen nieuwe uitdagingen met zich meebrengen.
Coaching
Als het even niet zo lekker loopt kan het fijn zijn om dit te delen, te onderzoeken en er mee aan de slag te gaan. Door nog meer bewust te worden van je eigen krachten en kwaliteiten kun je meer jezelf worden. Dan wordt het leven (nog) leuker en kom je meer tot je recht.
Mediation
Mensen laten soms niet de beste versie van zichzelf zien. Dat gaat ten koste van de werksfeer en kan een gevoel van onveiligheid en wantrouwen geven. Mensen gaan met tegenzin naar hun werk, het heeft effect op hun privéleven en kan zelfs zorgen voor fysieke en mentale problemen.
Begeleiding MET IMPACT
Als je voor mij kiest dan kies je voor begeleiding MET IMPACT:
Verhelderend en invoelend
Ik geef inzicht in patronen, gedrag en emoties. Daardoor ontstaat er op een diepere laag helderheid en bewustwording. Pas dan kunnen er bewuste keuzes gemaakt worden om het anders te gaan doen. En bij mij mag alles er zijn.
Confronterend
In de begeleiding benoem ik wat ik ervaar en voel in het contact, want ik ben ervan overtuigd dat van daaruit de beweging ontstaat die nodig is om te kunnen groeien.
Met humor
Er mag gelachen worden, want ik geloof erin dat juist in de ontspanning de mooiste inzichten ontstaan.
Veiligheid en zorgvuldigheid
Het is belangrijk dat mensen een veilige en vertrouwelijke sfeer ervaren waarin ze kwetsbaar mogen zijn. Ik ga zorgvuldig om met het vertrouwen dat mensen aan me geven.
Gewenste doel
‘Zonder doel is elke weg goed’. Als we met elkaar aan de slag gaan dan is dat met een doel voor ogen. Dat zorgt voor focus en richting. Hoe kun je anders trots en blij zijn als je stappen zet in je ontwikkeling?
Expertises
Teamcoaching
Personal coaching
Executive coaching
Mediation
Systemisch werk (TA, NLP)
Lichaamsgericht coachen
Groepsdynamica
Deep Democracy
Voice Dialogue
DISC
TMA
Tevreden klanten
Kennismaken?
Nieuwsgierig wat ik voor je team, voor je medewerker(s) of voor jou kan betekenen?
Bel me!
06-14378359
of gebruik het contactformulier hiernaast.