(Team)coach
MET IMPACT

Het moet anders, maar hoe?

Wat doe je als:

[

Er binnen het team spanningen zijn en zaken niet uitgesproken worden?

[

Er over elkaar gesproken wordt in plaats van met elkaar?

[

Je het gevoel hebt dat medewerkers niet volledig tot hun recht komen?

[

Medewerkers elkaar mijden in plaats van prettig met elkaar samenwerken?

[

Je je zorgen maakt over een medewerker?

[

Of … misschien zit je zelf met vragen en ben je op zoek naar iemand die je kan begeleiden bij je eigen persoonlijke ontwikkeling?

Mijn naam is Wilma van Zuilen en ik wil er graag voor je zijn! Met ruim 18 jaar managementervaring en 12 jaar training- en coachervaring nodig ik teams en individuen uit opnieuw kennis te maken met zichzelf. Door bewust te werken aan het doorbreken van belemmerende patronen en te laten ervaren hoe het ook anders kan, ontstaat er veerkracht en wendbaarheid. Medewerkers zullen verbaasd staan over zichzelf en over het team. Een gevoel van trots zijn, op zichzelf en op elkaar. Zo kan het dus ook!

Mijn aanbod

Teamcoaching

Als teamcoach begeleid ik teams niet alleen wanneer er conflicten zijn, maar ook proactief om hen effectiever te maken. Veranderingen, herstructurering of reorganisatie kunnen nieuwe uitdagingen met zich meebrengen.

Coaching

Als het even niet zo lekker loopt kan het fijn zijn om dit te delen, te  onderzoeken en er mee aan de slag te gaan. Door nog meer bewust te worden van je eigen krachten en kwaliteiten kun je meer jezelf worden. Dan wordt het leven (nog) leuker en kom je meer tot je recht.

Mediation

Mensen laten soms niet de beste versie van zichzelf zien. Dat gaat ten koste van de werksfeer en kan een gevoel van onveiligheid en wantrouwen geven. Mensen gaan met tegenzin naar hun werk, het heeft effect op hun privéleven en kan zelfs zorgen voor fysieke en mentale problemen.

Begeleiding MET IMPACT

Als je voor mij kiest dan kies je voor begeleiding MET IMPACT:

[

Verhelderend en invoelend

Ik geef inzicht in patronen, gedrag en emoties. Daardoor ontstaat er op een diepere laag helderheid en bewustwording. Pas dan kunnen er bewuste keuzes gemaakt worden om het anders te gaan doen. En bij mij mag alles er zijn.

[

Confronterend

In de begeleiding benoem ik wat ik ervaar en voel in het contact, want ik ben ervan overtuigd dat van daaruit de beweging ontstaat die nodig is om te kunnen groeien.

[

Met humor

Er mag gelachen worden, want ik geloof erin dat juist in de ontspanning de mooiste inzichten ontstaan.

[

Veiligheid en zorgvuldigheid

Het is belangrijk dat mensen een veilige en vertrouwelijke sfeer ervaren waarin ze kwetsbaar mogen zijn. Ik ga zorgvuldig om met het vertrouwen dat mensen aan me geven.

[

Gewenste doel

‘Zonder doel is elke weg goed’. Als we met elkaar aan de slag gaan dan is dat met een doel voor ogen. Dat zorgt voor focus en richting. Hoe kun je anders trots en blij zijn als je stappen zet in je ontwikkeling?

Expertises

Teamcoaching

Personal coaching

Executive coaching

Mediation

Systemisch werk (TA, NLP)

Lichaamsgericht coachen

Groepsdynamica

Deep Democracy

Voice Dialogue

DISC

TMA

"Ik zat laatst met oud-collega’s een kop koffie te drinken. Toen kwam ter sprake dat nog steeds het ‘geleerde’ van Wilma wordt gebruikt c.q. wordt toegepast. Dit houdt in dat Wilma bij de opdracht aanname de aansluiting maakt bij de organisatie, teams en individu. Wat hebben zij nodig en welk resultaat moet eruit komen! Wilma betrekt iedereen bij een traject en heeft oog voor de minder ‘zichtbare’ in de groep. Wilma vraagt ook feedback op haar eigen bijdrage en stuurt tijdens een traject bij waar nodig. Bij het in zee gaan ‘MET IMPACT’ kom je verder in je (teams-persoonlijke) ontwikkeling. Schroom niet om Wilma te bellen om een kop koffie te drinken en te kijken wat zij te bieden heeft! "

Leoni van Wiggen

"Door de kleine groep cursisten en de positief motiverende ervaren begeleider, Wilma van Zuilen, ontstond een gevoel van veiligheid waardoor de mogelijk kwam om met elkaar dieper te gaan en dus tot de kern te komen. Deze training is een echte aanrader voor een ieder die zichzelf op een hoger level wil brengen!"

Gerben Schuyzeman

"De teamcoaching heeft mij geholpen in een zoektocht naar mijzelf. Die zoektocht ben ik de afgelopen maanden gestart en de sessies kwamen als geroepen. Ik heb mezelf beter leren kennen en dat maakt dat ik anders om kan gaan met mensen binnen mijn team. We hebben meer lol en er is meer respect. Ontzettend bedankt Wilma!"

Bas Prins

"Ik heb de teamcoaching echt als heel nuttig ervaren, de praktische toepassing heeft me direct geholpen. Het proces van inzicht krijgen in gedrag naar veranderen van gedrag is heel duidelijk naar voren gekomen."

Maarten Brusch

"Wilma heeft mij echt weten te raken en motiveren om zelf te kunnen en willen veranderen."

Eric Piket

"De drie daagse training is een zeer nuttige ontdekkingsreis naar bewustwording in het doen en laten. De begeleider Wilma van Zuilen is een gids. Ik heb de training als prettig en leerzaam ervaren en raad het een ieder aan."

Bastiaan Verhulst

"Ik heb Wilma leren kennen als een echte professional die altijd op zoek is naar waar zij van toegevoegde betekenis kan zijn. Kwaliteit staat bovenaan bij haar. Dat combineert ze met een enorme betrokkenheid bij zowel de organisatie als de personen die daar deel van uitmaken. Door de ervaring voel je op een ander niveau dan alleen het cognitieve wat de impact van bepaald gedrag, of juist van het loslaten van bepaald gedrag, is en ben je eerder geneigd het te herhalen. Daarnaast is ze vasthoudend en een doorzetter!"

Els Vergouwen

Tevreden klanten

Kennismaken?

Nieuwsgierig wat ik voor je team, voor je medewerker(s) of voor jou kan betekenen?
Bel me!

06-14378359

of gebruik het contactformulier hiernaast.

 

11 + 7 =